人才招聘

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  • 预算员

    任职要求:

    1、本科及以上学历,工程造价、工民建等相关专业;
     
    2、受过工业与民用建筑、合约管理、工程造价、成本控制等方面的培训;
     
    3、2年以上建筑施工企业预结算工作经验,至少1年以上建筑行业同职工作经验、熟悉工程定额和材料、人工等市场行情;
     
    4、了解工程施工相关知识;
     
    5、品行端正、严谨、细心;很强的责任心;良好的团队精神;很高的忠诚度。
  • 人力行政主管

    任职要求:

    1、.28-35岁,男、身体健康;

    2、全日制行政管理、人力资源管理等相关专业本科或以上学历;

    3、电脑熟练、掌握Office办公软件的使用;

    4、具备较强的沟通协调能力、组织能力、判断分析能力、决策能力。
  • 安全员

    任职要求:
    
    1、建筑类相关专业;
    
    2、从事施工(安全)管理工作5年以上,并熟悉安全资料;
    
    3、持有安全员C证(可以随时转入)者优先
    
    4、熟悉施工现场的安全技术要求和安全生产、文明施工标化工地的各项要求。
    
    5.有较好的责任心、表达能力和抗压能力,熟悉办公软件操作,有创优工作经验优先。
  • 工程部经理

    任职要求:
    
    1、男,房建类专业,全日制工程类专业本科以上学历;
    
    2、8年以上项目管理经验,3年以上工程部经理经验,具有同时统筹数个项目的管理协调能力和经验,能快速高效地处理问题。 
    
    3、熟悉合同管理、工程造价与成本控制,能够对项目的工程进度、安全、文明施工、质量有一定的检查和指导能力;
    
    4、熟悉房建工程相关法律、法规及政府规定;
    
    5、熟悉办公软件中的Word、Excel、cad绘图熟练;
    
    6、有较强的语言表达和沟通协调能力;
    
    7、有建造师证可转入本公司的更佳,中级以上职称优先;
  • 总工程师

    任职要求:
    
    1、30-55岁,全日制工程相关专业本科或以上学历,中级或以上职称,国家注册一级建造师者优先;
    
    2、电脑熟练,掌握CAD、Office办公软件及相关管理软件的使用。
    
    3、熟悉施工方案的编制,有较强的技术策划能力;
    
    4、10年以上建筑行业同职管理工作经验,能编制施工组织设计、审查各种施工方案,能对施工图纸进行深化,有效解决技术问题;
    
    5、有2个及以上同岗位项目管理经验,有万科、中天项目管理经验优先。
  • 安装预结算员

    任职要求:
    
    1、20-45岁、大专及以上相关学历,工民建筑或造价专业优先;
    
    2、3年以上安装预结算工作经验;有建筑行业或者咨询公司从业经验者优先;
    
    3、专业知识扎实、熟悉市场行情,能熟练地使用造价软件;
    
    4、服从安排,团体合作意识强、工作积极主动、对外沟通能力佳。
  • 会计

    任职要求:
    
    1.男、大专及以上学历,财会相关专业; 
    
    2.具有初级以上专业技术资格及会计从业资格证书; 
    
    3.熟悉国家财经法规、政策和公司的财务、会计、税务管理制度及要求; 
    
    4.熟悉国家税务政策法规,尤其熟悉增值税相关政策法规,精通增值税普通发票与专用发票的相关规定,增值税业务会计核算; 
    
    5.总账会计岗位3年以上工作经验,熟悉建筑行业有关业务流程、会计核算、税务核算者优先;  
    
    6.熟练使用用友、金碟等财务软件;
  • 项目经理

    任职要求:
    
    1、全日制专科或以上学历,工民建、土木工程、建筑学、工程管理专业;
    
    2、从事房屋建筑相关行业10年以上,5年以上相似岗位管理工作经验;
    
    3、具有较强的逻辑思维和综合分析能力,优秀的文字表达和语言组织能力,有一定的战略规划能力和组织协调能力,具备良好的团队管理能力;
    
    4、具有中级及以上职称或有一级建造师从业资格证书优先考虑。
  • 生产经理

    任职要求:
    
    1、土木工程、工民建等建筑类相关专业,大科及以上学历;
    
    2、6年以上施工相关工作经验;3年以上现场管理工作经验;
    
    2、熟悉工程施工专业系统知识;熟悉工程项目管理知识;了解施工行业相关法律法规;了解成本管理相关知识
    
    3、很强的工作计划能力、图纸审核能力,能正常应用办公软件;
    
    4、较强的团队建设、组织协调、表达和沟通、分析判断、决策、人际交往能力及抗压能力;
    
    5、品行端正、责任心强、良好的团队精神、较高的忠诚度。
  • 项目总工

    任职要求:
    
    1、土木工程、工民建等建筑类相关专业,全日制本科学历;
    
    2、有8年以上工程管理相关管理工作经验,具有一级建造师优先;
    
    3、有较全面的工程管理和企业管理知识,具有较强的分析、判断、决策和计划执行能力;
    
    4、熟悉工程相关施工技术,能够精通施工组织及专项方案编制;熟悉建设、监理工作程序、投标和材料预算;
    
    5、具有优秀的领导能力和管理能力,能承受较大的工作压力,具有高度的责任心和敬业精神,较强的沟通和协调能力。
  • 技术员

    经验稍不足者可应聘技术员岗位
    
    任职要求:
    
    1、建筑工程等相关专业,本科或以上学历;
    
    2、有3年以上的现场工作经验,能熟悉使用CAD及网络图软件;
    
    3、有较强的文字处理能力,善于沟通协调,能独立编制施工组织设计或施工方案者优先。
  • 施工主管

    任职要求:
    
    1、工民建等建筑类相关专业专科及以上学历;
    
    2、从事房建工程施工单位施工管理工作5年以上;
    
    3、有较好的沟通表达能力和抗压能力,有较强的责任心和组织协调能力;
    
    4、熟悉办公软件操作,有创优工作经验优先;
  • 安全主管

    
    
    任职要求:
    
    1、工民建等建筑类相关专业专科及以上学历;
    
    2、5年以上施工现场的安全管理工作经验;
    
    3、熟悉工程施工程序、工艺、质量和安全流程、有现场安全监督管理协调能力,具有处理突发事件和防止事故扩大的能力;
    
    4、细心严谨,能吃苦耐劳,认同并坚持公司管理原则;
    
    
    
  • 测量主管

    任职要求:
    
    1、28-40岁之间,工程类相关专业大专以上学历;
    
    2、3年以上建筑行业工程测量放线经验,熟练识图并熟悉掌握全站仪、经纬仪等测量工具的使用以及保管;
    
    3、精通工程测量学、工程制图等知识;
    
    4、工作认真仔细,有责任心,较强的学习能力;熟练操作CAD及办公软件;
    
    5、良好的沟通协调能力,有较强的团队协作精神,适应能力强,能承受较强的工作压力。
  • 质量主管/质量管理员

    
    
    任职要求:
    
    1、建筑工程等相关专业,专科及以上学历;
    
    2、6年以上的施工管理经验,独立担任过至少2个项目的栋号长岗位,有丰富的施工管理经验;
    
    3、对质量通病的处理及施工工艺的质量管控有较好的经验;
    
    4、性格外向,善于与人交往,有较好的协调及组织能力;
    
    5、熟练掌握工程验收程序,有指导资料员编制工程资料的能力6.电脑办公熟练。
    
    
    
    
    
    
  • 项目会计

    任职要求:
    
    1、25-35岁,会计师以上职称,男性优先;
    
    2、会计、经济金融类相关专业大专以上学历,3年以上工作经验;
    
    3、有熟练的成本核算能力,有制造业或建筑业行业经验;
    
    4、良好的沟通协调能力,学习能力强,能承受较强工作压力;熟练使用财务及办公软件,熟练运用EXCEL。
  • 资料员

    任职要求:
    
    1、男、大专或以上学历;
    
    2、5年以上资料工作经验,至少负责过2个完整的项目资料工作;
    
    3、性格外向,沟通能力强,工作细致踏实,有较强的责任心和团队意识;
    
    4、熟悉房建资料编制工作,做过安全、水电资料优先;
    
    5、有创优工作经验的优先。
  • 项目采购员

    任职要求:
    
    1、采购、供应链管理或施工类专业大专学历者优先考虑。
    
    2、责任心强,能承受较大的工作压力,能服从公司安排,常驻工地(主要在珠三角);
    
    3、性格外向,有较强的沟通谈判能力和口头表达能力;
    
    4、持有驾驶证;有过工程建筑、房地产行业经验者,无此经验者请勿投。
  • 项目仓管员

    任职要求:
    
    1、男,年龄在25-40岁,高中及以上学历,身体健康;
    
    2、有仓管工作经验,了解仓管的基本知识,有半年以上的物资管理经验,具有建筑行业相关工作经验优先;
    
    3、会使用电脑,有表格制作能力;
    
    4、品行端正,做事认真负责,有责任心,能吃苦;
    
    5、能服从公司工作地点安排。
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